Fa anys s’associava ser directiu d’una empresa amb tenir caràcter i mala llet per fer-se respectar.

Com ja us vaig escriure per aquí fa algun temps, jo crec que ha de ser tot el contrari. El directiu ha de ser un líder que estigui al servei del seu equip amb un objectiu fonamental: aconseguir el millor de totes les seves persones.

Ara m’he topat amb un article del professor Antonio Argandoña de l’IESE que es titula “Cuatro razones por las que triunfan los directivos humildes” i que us recomano que us llegiu perquè val molt la pena.

[Aquest post forma part del “Projecte 365”].

Anuncis